Kadang rasanya bingung dengan apa yang mau di kerjakan. Entah itu soal tugas, aktivitas harian, atau beberapa kerjaan lainnya.
Ternyata ngelakuin sesuatu ngak langsung-langsung gitu ya. Lebih kayak ada perencanaan dulu, kita butuh target.
BACA JUGA :
Darimana Saya Seorang Penulis Blog Pribadi Mendapat Uang?
Belajar Menulis : Cara Menghasilkan Konten Berkualitas Bagi Blogger Pemula
Belajar Menulis : Cara Menghasilkan Konten Berkualitas Bagi Blogger Pemula
So, apa sih itu target?
Target adalah tujuan atau sasaran yang ingin dicapai dalam jangka waktu tertentu.
.jpg)
Nah, disini kita bisa lihat sambil belajar sih mengenai target lebih luas.
Ada banyak target yang emang kita butuh tau sih, Target dapat berupa:
1. Target jangka pendek.
Target ini lebih kayak ke apa ya yang mesti aku lakukan hari ini, lebih ke tujuan kita pada setiap hari, mingguan dan juga bulanan.
Contoh sederhananya gini :
Besok pengen makan nasi kuning deh, nah apa yang mau kita lakukan ya. Sebelum besok masak ada target semua peralatan, juga bahan-bahan untuk masak harus udah ada.
2. Target jangka panjang.
Target ini lebih ke apa yang mau kita capai beberapa tahun kedepan. Yups, entah itu dalam 1 tahun, 2 tahun atau 5 tahunan apa yang meski kita capai dan selesai.
Contoh sederhana sih :
Kita mau bangun rumah gede nih tahun depan, nah sebelum bangun rumahnya perlu biaya, dan lain-lain. Semua itu harus udah fix pembangunannya dalam jangka 5 tahun.
3. Target pribadi
Target ini lebih ke sifatnya pribadi. Yups seperti judulnya ini lebih menyangkut kesehatan, keuangan kita.
Ok contohnya kayak gini :
Badanku gendut mau diet nih, jadi tujuannya diet tapi harus ngerti pola makan. Intinya tuh targetnya berat badan harus turun.
BACA JUGA :
Seberapa Penting Mengelola Mindfulness untuk Orang tua dan Anak ?
Ketika Seorang Ibu Kehilangan Dirinya Apa yang Terjadi ?
Ketika Seorang Ibu Kehilangan Dirinya Apa yang Terjadi ?
Manfaatkan Hobimu Menjadi Sumber Penghasilan : Hobi jadi Duit !
4. Target profesional
Target ini lebih ke arah tujuan kita tentang karir atau bisnis.
Seperti bisnis bulan ini sekian persen keuntungan target bulan depan harus lebih baik dan naik deh tentu saja harus memperhatikan evaluasi-evaluasinya ya.
5. Target organisasional
Nah, kalau target ini jangkauannya bukan hanya kita saja sih lebih ke perusahaan, tim.
Seperti kita masuk dalam perusahaan pasti akan mengerti nih, ketika ada tugas butuh tim untuk sama-sama sampai ke target itu.
Setelah beberapa target diatas kita perlu pahami juga nih soal Karakteristik Target itu sendiri.
Sebenarnya, apa saja sih Manfaat Menetapkan Target ?
4. Target profesional
Target ini lebih ke arah tujuan kita tentang karir atau bisnis.
Seperti bisnis bulan ini sekian persen keuntungan target bulan depan harus lebih baik dan naik deh tentu saja harus memperhatikan evaluasi-evaluasinya ya.
5. Target organisasional
Nah, kalau target ini jangkauannya bukan hanya kita saja sih lebih ke perusahaan, tim.
Seperti kita masuk dalam perusahaan pasti akan mengerti nih, ketika ada tugas butuh tim untuk sama-sama sampai ke target itu.
Setelah beberapa target diatas kita perlu pahami juga nih soal Karakteristik Target itu sendiri.
- Spesifik (jelas dan terdefinisi).
- Terukur (dapat diukur kemajuan).
- Dapat dicapai (realistis).
- Relevan (sesuai dengan tujuan).
- Terikat waktu (dengan deadline).
- Meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam 6 bulan.
- Mengurangi berat badan 5 kg dalam 3 bulan.
- Meningkatkan kualitas hidup dengan berolahraga secara teratur.
- Mencapai gelar akademis tertentu dalam 2 tahun.
- Membuka usaha sendiri dalam 1 tahun.
BACA JUGA :
Nah, dengan menetapkan target kita akan bisa.
Gimana sih cara Menetapkan target yang baik?
Target berkaitan erat banget dengan sebuah perencanaan yang sistematis. Disini kita tuh butuh sebuah step by stepnya atau langkah-langkahnya.
So, ini dia Langkah-Langkah Menetapkan Target :
- Meningkatkan motivasi.
- Membantu fokus.
- Mengoptimalkan waktu.
- Meningkatkan produktivitas.
- Membantu mengukur kemajuan.
Gimana sih cara Menetapkan target yang baik?
Target berkaitan erat banget dengan sebuah perencanaan yang sistematis. Disini kita tuh butuh sebuah step by stepnya atau langkah-langkahnya.
So, ini dia Langkah-Langkah Menetapkan Target :
1. Tentukan Tujuan: Identifikasi apa yang ingin dicapai (misalnya, meningkatkan penjualan, meningkatkan kualitas hidup, atau mengembangkan keterampilan).
2. Buat Analisis Situasi: Evaluasi kondisi saat ini, kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman (SWOT).
3. Tentukan Prioritas: Urutkan target berdasarkan prioritas dan kepentingan.
4. Buat Target Spesifik: Gunakan metode SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
5. Tentukan Indikator Keberhasilan: Definisikan parameter untuk mengukur kemajuan.
6. Buat Rencana Aksi: Rinci langkah-langkah yang harus diambil.
7. Tentukan Sumber Daya: Identifikasi sumber daya yang dibutuhkan (waktu, uang, tenaga).
8. Buat Jadwal: Tentukan waktu pelaksanaan dan deadline.
9. Pantau Kemajuan: Evaluasi kemajuan secara berkala.
10. Sesuaikan Target: Lakukan penyesuaian jika diperlukan.
Sumber Dukungan :
1. Buku "7 Habits" oleh Stephen Covey.
2. Situs web MindTools.
3. Aplikasi pengaturan target (Goalmap, Strides).
4. Konsultasi dengan mentor atau pelatih.
Wallahu a'lam..
BACA JUGA :
No comments :
Post a Comment